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KIPP, entre las mejores empresas de Alemania por su formación profesional

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Distinción de FOCUS MONEY

KIPP, entre las mejores empresas de Alemania por su formación profesional

HEINRICH KIPP WERK es, según un estudio de la entidad DEUTSCHLAND TEST y de la revista FOCUS MONEY, una de las mejores empresas de Alemania con programas de formación profesional. Los directores gerentes, Heinrich Kipp y Nicolas Kipp, han expresado su satisfacción sobre este magnífico resultado, tanto en el presente como con vistas al futuro. Porque, para afrontar los desafíos en ciernes, hoy más que nunca, es importante despertar en los jóvenes con talento y motivación el interés por un aprendizaje o un estudio dual en la empresa.
HEINRICH KIPP WERK tiene actualmente en su plantilla 50 aprendices que se están formando en 12 profesiones distintas, como por ejemplo mecánico industrial, experto en logística de almacén o diseñador técnico de productos. Además, KIPP tiene personal en formación administrativa y participando en programas de formación universitaria dual. En total, la cuota de formación a día de hoy es del 14 %.
"Siempre hemos concedido una enorme importancia a una formación profesional interna, ya que, con ella, estamos invirtiendo directamente en nuestro futuro", así lo explica el gerente Heinrich Kipp.
„Consideramos esencial que nuestra empresa ofrezca una formación atractiva y convincente, para, así, captamos los mejores aprendices. En general, vamos a ampliar en el futuro el área de formación y aprendizaje", añade Nicolas Kipp, también director gerente.
El mejor ejemplo de este compromiso es la ampliación prevista del taller interno de aprendizaje para la formación de mecánicos.
En el marco del estudio "Las mejores empresas de Alemania para la formación de aprendices", el organismo DEUTSCHLAND TEST y la revista FOCUS MONEY encuestaron a los encargados de formación de las 20.000 empresas con mayor plantilla de 90 sectores económicos. Para evaluar la calidad de la formación se utilizaron, entre otros datos, la cuota de aprobados y la de aprendices en la empresa. De las 20.000 empresas examinadas, 745 fueron distinguidas con un galardón.
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